综合管理部

浏览次数：0次   信息发布：创始人  发布时间：2024-06-06 23:33:16

综合管理部负责单位行政管理和日常事务，协助领导做好部门间的协调工作，加强对各项工作的督促和检查。组织员工的绩效考核和考勤等工作，最大程度地调动员工的工作积极性和工作热情。

部门职责：

（一）行政管理和日常事务

1、负责单位的行政管理和日常事务，当好领导的助手，协助领导做好部门之间的综合协调，加强对各种工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进单位各项工作的规范化管理；

2、负责上级部门文件的收取，单位文件、资料、合同、信息、来往文电的处理及归档工作；报刊、杂志、书籍的征订工作，保证上情下达和下情上报；

3、负责单位的重要文稿撰写、上报，公文的拟稿、核稿、打印、复印及分发工作；

4、负责单位内部各种会议的组织、会务协调，做好会议记录、会议纪要，对会议决定的事项进行催办和落实。

5、负责单位办公设备、日常用品的采购初审、登记和保管。

6、定期组织员工政治业务学习和绩效考核、评议，落实单位的奖惩制度；向领导反映员工的要求，对员工的生活福利、文娱活动提出建议；负责日常考勤工作。

7、协助领导做好对外联络和接待工作。

（二）人力资源管理

协助领导进行人事管理，根据计划组织招聘工作；办理员工调入、招聘、辞退、辞职、调出和内部调配的各种手续。

联系方式：

青海省科技创新大厦1207室

电话：0971-6145501

联系人：惠庆华   袁东

邮编：810008